氛围带给用户的内在驱动力，为成长体系打造了基础

至此，一个完成的产业链场景就呈现在了用户面前。

2. 激励

如果说氛围带给用户的内在驱动力，为成长体系打造了基础。那么要维持一个有秩序、有生机的系统，还需要外在驱动的辅助。

激励是非常重要的用户行为驱动力。有付出就会期待回报，获得回报才会继续付出，这是人类的本性。

激励还可分成物质激励和精神激励。

物质激励：人们生活在物质的世界，物质对用户的刺激是不可忽视的，无论是金钱还是社区内部的权益，都是引导用户行为的有效手段。

体系为用户设置了7个等级的成长路径，相应地我们设计7个等级的宝箱，当用户到达相应等级，即可手动点击打开宝箱，获得相应等级的奖励，所见即所得。

到达相应地等级以及获得相应地奖励，会通过弹窗的形式传达给用户。

当然奖励不能是一成不变的，每提升等级，相应的奖励也会随之提升。同时，对用户的要求也会随之提升。

这样就会形成一个良性的循环关系。

精神激励：除了物质，人们往往还会被荣誉，成就等精神层面的东西所影响。精神激励也就变得不可或缺。

对应体系中的各个等级，我们根据已有的IP形象拓展设计了相应的等级形象。丰富有趣的同时，增强了用户对相应等级的敏感度。

同时设计勋章墙，满足用户的成就感和收集欲。